İşbirliği - Başarı ekip çalışmasını gerektirir, çünkü daha büyük başarılar insanlar birlikte çalıştığında elde edilir.
Kurumsal temel değerler bir şirketin iş yapma biçiminin temelidir. Çalışanlara davranmak, müşterilere hizmet etmek ve işe yaklaşmak için açık ilkeler belirlerler. Bu değerler çalışanların davranışlarını, tutumlarını ve günlük operasyonlara yön veren standartları şekillendirir.
Kimlik Duygusu - İnsanları bir araya getirir ve çalışanların aidiyet duygusunu geliştirir.
Kültür aslında içseldir. Bir şirketin teşvik ettiği değerler ve davranış biçimleri geniş bir fikir birliğine vardığında ve şirket kültürünün bir parçası haline geldiğinde, doğal olarak çalışanlar tarafından benimsenecek ve bilinçli olarak takip edilecektir.